Kazimierz Pasternak Każdy pracodawca ma ustawowy obowiązek ocenić i dokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające istniejące ryzyko. Ponadto informuje, w przyjętym w zakładzie trybie, każdego...
NSZZ „Solidarność” organizuje demonstrację 10 maja br. w Warszawie. Domagamy się rewizji polityki klimatycznej Unii Europejskiej. Żądamy ogólnokrajowego referendum w sprawie Zielonego Ładu! Rozwiązania wdrażane w ramach Zielonego Ładu w przyszłości przełożą się m.in....
Zapraszamy na XIX Pielgrzymkę „Solidarności” Regionu Świętokrzyskiego do Patrona Robotników – Świętego Józefa, która odbędzie się w Dzień Solidarności Ludzi Pracy – 1 Maja 2024r. W kościele św. Józefa Robotnika w Kielcach (ul. Turystyczna 3), o godz. 11.00, podczas...
Marta Śnioch Od zakazu wypowiedzenia czy rozwiązania umowy podczas korzystania z urlopów związanych z macierzyństwem przepisy prawa pracy przewidują wyjątki. Zostały one ujęte w Kodeksie pracy i w ustawie o zwolnieniach grupowych. Należy jednak zwrócić uwagę, że...
Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim złożył wypowiedzenie. Czy w okresie wypowiedzenia pracownik ten pracuje, czy jest nadal na urlopie rodzicielskim, a jego wypowiedzenie biegnie? Przyjmuje się, że w okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo korzystać ze...
