Przypominamy, że wszystkie Organizacje Zakładowe (Międzyzakładowe) są zobowiązane złożyć pracodawcy informację o liczbie członków będących pracownikami lub innymi osobami wykonującymi pracę zarobkową. Informację taką składa się dwa razy w roku, najpóźniej do dnia 10...
„Czy jest Pani/Pan za zobowiązaniem Prezydenta RP, Parlamentu RP, Rządu RP do odrzucenia przez Polskę polityki klimatycznej UE w obecnym kształcie zawartej w europejskim Zielonym Ładzie?” – to pytanie, które NSZZ „Solidarność” chce postawić Polakom w referendum...
Nauczyciel otrzymał oświadczenie dyrektora o rozwiązaniu stosunku pracy z zachowaniem skróconego do dwóch miesięcy okresu wypowiedzenia. Czy to jest prawidłowe postępowanie? Dyrektor szkoły rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielem z końcem roku szkolnego, po uprzednim...
Waldemar Bartosz Kiedy się spojrzy na media wszelkiego rodzaju, to jeden wniosek nasuwa się jednoznacznie: igrzyska dominują. Igrzyska, czyli zajmowanie publiki wszelkimi połajankami międzypartyjnymi, przerzucanie się prawdziwymi czy też domniemanymi skandalami...
Kazimierz Pasternak Polecenie to stanowcze uprawnienie pracodawcy mające wpływ na organizację pracy, relacje międzyludzkie, sposób wykonywania czynności, czy poziom stresu. Polecenia nie można bagatelizować a tym bardziej nie wykonywać. Wedle ustawy „Kodeks pracy”...
