Strona główna 5 Format: Notatka na marginesie ( Page 54 )

Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenie minimalne

Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę (art. 13 k.p.). Godziwe wynagrodzenie to pojęcie niedookreślone. Musi być ono interpretowane z uwzględnieniem sytuacji społeczno-ekonomicznej w danym miejscu. W orzecznictwie sformułowano wzorzec, który pozwala...

Warto należeć do NSZZ „Solidarność”

Zapisując się do NSZZ „Solidarność” zyskujesz dostęp do bezpłatnej opieki prawnej oraz pomoc ekspertów z wielu dziedzin. NSZZ „Solidarność” to największa i najbardziej profesjonalna organizacja społeczna w kraju. Pracownicy zrzeszeni w związku zawodowym mogą...

Symptomy niedobrego czasu

Waldemar Bartosz Praca Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego w Kielcach jest niedoceniana, jeśli chodzi o rodzaj fotografii sytuacji społeczno – gospodarczej w naszym regionie. Ostatni komunikat o sytuacji społeczno – gospodarczej dotyczy lutego 2025 roku. Z tego...

Rozważania Biblijne

II NIEDZIELA WIELKANOCY, CZYLI MIŁOSIERDZIA BOŻEGO, Rok C, 27 kwietnia 2025r. Dz 5, 12-16 Wiara, która uzdrawiaAp 1, 9-11a. 12-13. 17-19 Byłem umarły, oto jestem żyjący na wiekiJ 20, 19-31 Błogosławieni, którzy nie widzieli, a uwierzyli Wieczernik. To tu uczniowie...