Niedawno próbę założenia NSZZ „Solidarność” podjęli pracownicy Lidla. Głównym powodem było totalne wykorzystywanie pracowników. Władze Lidla systematycznie zmniejszają zatrudnienie, a na pozostałych pracowników nakładają dodatkowe obowiązki. Pracownicy zmuszani są do bezpłatnej pracy w czasie nadliczbowym. Ze względu na minimalne zatrudnienie blokuje się wykorzystywanie urlopu wypoczynkowego. Od momentu powstania NSZZ „Solidarność” władze Lidla robiły wszystko aby tę organizację zniszczyć. Zarząd Lidla nie odpowiada na monity NSZZ „Solidarność” w sprawie warunków pracy, funduszu socjalnego i wynagrodzeń. Oczernia się i szkaluje członków NSZZ „Solidarność” i wreszcie w grudniu 2013 roku wyrzucono z pracy Przewodniczącą i Zastępcę NSZZ „Solidarność”. W tej sytuacji Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” postanowiła przygotować harmonogram akcji protestacyjnych. Pierwszym jej elementem jest wstrzymanie się od zakupów w sklepach Lidl w miesiącu lutym. Kolejna akcja to nacisk medialny na Zarząd Lidla.