Do 31 stycznia pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający 1 stycznia 2026r. mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy nie są objęci układem zbiorowym pracy i nie są zobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, muszą do końca stycznia poinformować pracowników o odstąpieniu od tworzenia ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego, jeśli chcą skorzystać z tej możliwości.
Najnowsze wpisy
- Rozważania Biblijne
- Rozpoczęła się XIX edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Patronat Honorowy objął Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Karol Nawrocki.
- Orzeczenia medycyny pracy tylko w formie elektronicznej
- IN MEMORIAMPrzed świętem Wszystkich Świętych przypominamy działaczy Świętokrzyskiej „Solidarności”, którzy odeszli w ciągu ostatnich dwóch lat.
- Precz z Zielonym Ładem!
- Kondolencje



