XVII Konkurs Pracodawca Przyjazny Pracownikom został rozstrzygnięty. Wśród dziesięciu laureatów znalazły się dwa zakłady pracy z naszego regionu: Lhoist Bukowa i Odlewnie Polskie SA w Starachowicach.
Akcja nadawania certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom zainicjowana została przez „Solidarność” w 2008 roku. Jest to jedyna nagroda, do przyznania której pracodawców nominują sami pracownicy. Patronat honorowy nad Konkursem, od czasów Lecha Kaczyńskiego, sprawuje prezydent RP.
Zgodnie z regulaminem konkursu kandydatów mogą zgłaszać podstawowe organizacje NSZZ „Solidarność” działające w zakładach pracy. Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Laureatów wyłania Komisja Certyfikacyjna, w skład której wchodzą przewodniczący „Solidarności” oraz przedstawiciele Prezydenta RP i Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP. Certyfikatem można posługiwać się przez 3 lata. Ponowny udział w konkursie pracodawca może wziąć dopiero po upływie tego okresu. Certyfikat można też stracić, jeśli postępowanie pracodawcy zacznie być sprzeczne z ideą konkursu, w firmie łamane będą prawa pracownicze oraz zasady dialogu społecznego.