Nie wiem jakie dokumenty przygotować do złożenia wniosku o emeryturę i czy mogę prosić o pomoc pracodawcę?
Pracodawca jest zobowiązany współdziałać z pracownikiem celem zgromadzenia dokumentacji niezbędnej do przyznania pracownikowi świadczenia emerytalnego, a także do wydawania pracownikowi lub organowi rentowemu zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości.
Pracownik musi w tym celu złożyć wniosek o emeryturę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek taki powinien zawierać:
• imię i nazwisko,
• datę urodzenia,
• numer pesel,
• adres zamieszkania i adres do korespondencji,
• ostatni adres miejsca zamieszkania w Polsce, w przypadku osób mieszkających za granicą, jeżeli zamieszkiwały uprzednio w Polsce,
• adres miejsca pobytu lub ostatniego miejsca zamieszkania – w przypadku osób nieposiadających adresu miejsca zamieszkania,
• wskazanie sposobu wypłaty świadczenia wraz z podaniem odpowiednich danych niezbędnych do jego wypłaty,
• podpis.
Wniosek można złożyć na piśmie (w wersji papierowej w placówce, wysyłając pocztą lub elektronicznie przez portal PUE/eZUS) albo ustnie do protokołu w siedzibie ZUS.
Oprac.: Dział Pomocy Związkowej
Zarządu Regionu Świętokrzyskiego
NSZZ „Solidarność”