Waldemar Bartosz
Już od kilku lat wiadomo, że Polacy kochają się w pracy. Według unijnego GUS-u, czyli Eurostatu, średni czas pracy Polaków wynosi 39-40 godzin tygodniowo, przy średniej europejskiej – 36 godzin.
Okazuje się przy tym, że masowo dorabiamy poza swoim miejscem pracy. Badania przeprowadzone przez firmę SW Reasearch na próbie 1400 dorosłych Polaków pokazują, że prawie połowa badanych (47%) podejmuje dodatkową pracę. Głównym motywem takiego zachowania, jak to podają zainteresowani, jest potrzeba zapewnienia sobie i bliskim bezpieczeństwa finansowego. Na dodatek aż 28% pytanych, twierdzi, że te dodatkowe dochody służą sfinansowaniu podstawowych potrzeb życiowych. Oznacza to, że przy stale rosnących kosztach życia, prawie co trzeci Polak musi podejmować dodatkową pracę, aby pokryć codzienne wydatki. Tak twierdzi aż 38% ankietowanych, których dochody nie przekraczają 3 tys. zł netto w skali miesięcznej. Jak podaje GUS, zasięg skrajnego ubóstwa, co prawda, maleje i wynosi obecnie 5,2% gospodarstw domowych. Warto tu przypomnieć, że granicą owego skrajnego ubóstwa jest granica dochodu w wysokości 972 złotych miesięcznie. Jednocześnie, jak pokazują podobne statystyki, nieznacznie rośnie relatywne ubóstwo. W rodzinach dotkniętych owym ubóstwem, dochody nie przekraczają średniego miesięcznego wynagrodzenia reszty społeczeństwa.
Jak się jednak okazuje, dodatkową pracę podejmują nie tylko osoby, które z trudem wiązały koniec z końcem. Aż 27% badanych stwierdza, że motywem podjęcia dodatkowego zatrudnienia jest rozwój swoich zainteresowań.
Najczęstszą formą dodatkowego zatrudnienia jest praca zdalna, czyli w domu. Tę formę podejmują najczęściej pracownicy z wyższym wykształceniem. Są to zazwyczaj informatycy, programiści, graficy komputerowi czy copywriterzy. Wśród pracowników z dodatkowym zatrudnieniem, osoby z wyższym wykształceniem stanowią 50% ogółu. Mniej popularna niż praca zdalna jest praca fizyczna, najczęściej w sklepie, magazynie czy w fabryce oraz wśród usług: sprzątanie, korepetycje, opieka nad dziećmi.
Tak, czy inaczej, należymy do narodów przepracowanych i co jest ważne – chętnie podejmujemy obowiązki związane z pracą. Ważne jest więc, aby te prace były odpowiednio zabezpieczone. To już jest nasza powinność.