Kazimierz Pasternak
Wedle ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 roku o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy z dnia 24 czerwca 1983 roku o Społecznej Inspekcji Pracy społeczni inspektorzy współpracują z Państwową Inspekcją Pracy. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) udziela pomocy SIP w realizacji zadań w szczególności poprzez poradnictwo prawne, specjalistyczną prasę oraz szkolenia. W ramach tego współdziałania zakładowy społeczny inspektor pracy ma prawo uczestniczyć w kontrolach przeprowadzanych u pracodawcy przez inspektora PIP oraz w podsumowaniu kontroli.
27 listopada 2025r. odbyło się w siedzibie OIP Kielce szkolenie adresowane do społecznych inspektorów pracy i przedstawicieli organizacji związkowych w zakresie praktycznej realizacji przez SIP zadań określonych w przepisach ustawowych. Starszy inspektor pracy Witold Ziembiński w szczególności zwrócił uwagę na konieczność egzekwowania zarówno od pracodawcy jak i pracowników obowiązującego prawa poprzez wpisy w zakładowych, wydziałowych księgach zaleceń i uwag bez żadnej taryfy ulgowej w tym zakresie. Przypomniał także, że w zakładzie pracy jest wybierany wyłącznie jeden zakładowy społeczny inspektor pracy upoważniony do wydawania zaleceń zarówno z własnej inicjatywy jak i na wniosek wydziałowych społecznych inspektorów pracy. Jest to szczególnie istotne w sytuacjach bezpośredniego zagrożenia zdrowia i życia osób wykonujących pracę zarobkową. Społeczni inspektorzy pracy mieli ponadto możliwość zapoznania się z ustawowymi uprawnieniami w sferze badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy poprzez interesujący wykład nadinspektora pracy Tomasza Barańskiego z sekcji wypadkowej. W ramach tego szkolenia Okręgowy Inspektor Pracy Jan Jóźwik poinformował w oparciu o multimedialny materiał dokumentalny o bardzo szerokim zakresie działań prewencyjno-kontrolnych i edukacyjnych realizowanych w 2025r. u pracodawców zlokalizowanych na terenie województwa świętokrzyskiego. Podkreślenia wymaga fakt, że działaniami prewencyjnymi objętych zostało blisko 7 tysięcy osób.
W szkoleniu uczestniczyli laureaci tegorocznego Konkursu na Najaktywniejszego Społecznego Inspektora Pracy – Cezary Kołomański ze skarżyskiego Meska, pierwsze miejsce w konkursie, na co dzień zakładowy SIP i wchodzący w skład zakładowej struktury NSZZ „Solidarność”, oraz Edward Kowalik – zakładowy SIP w PKP PLK Kielce, należący również do NSZZ „Solidarność”. W bardzo ciekawych wystąpieniach wyjaśnili praktyczne reguły postępowania związane z udziałem w prestiżowym Konkursie, wskazali na konieczność wydawania zaleceń i uwag w obronie praworządności zakładowej podkreślali rangę systematyczności w dokumentowaniu podejmowanych zadań. Dziękując organizatorom szkolenia, w szczególności Okręgowemu Inspektorowi Pracy w Kielcach, Artur Jopek- zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” podkreślił znaczenie tego rodzaju współpracy w podejmowaniu działań ukierunkowanych na ochronę zdrowia i życia osób wykonujących pracę zarobkową.